城市管理“千丝万缕”，但“一针一线”关乎城市质感。作为市驻地街道，如何绣好城市这幅“锦绣”？东港区秦楼街道的答案是，城市管理不仅要“细”，还要“暖”。 9月6日，在城市花园社区铁塔暖蜂驿家，10名外卖小哥从街道妇联主席焦见芝手中如愿领到了自己的礼品，该活动是东港区妇联认领的七月份“心愿清单”，为26位快递小哥点亮了微心愿。 这是自7月17日正式启用以来，铁塔暖蜂驿家开展的第2期“你的心愿我来点亮”活动。“小到一个充电宝，大到一个儿童玩具，让骑手们感受到温暖。”城市花园社区党委书记秦玉霞说。 暖蜂驿家是秦楼街道高质高效推动新业态新就业群体融入城市基层治理的生动实践。近年来，该街道紧盯新业态新就业群体，突出党建引领、服务关爱和基层治理“三项重点”，不断增强党组织在新兴领域的影响力、号召力。 在多平方米的铁塔暖蜂驿家，记者看到，这里空调、饮水、充电、热饭等设施一应俱全。“很暖心，累了可以来歇歇脚，还有免费WiFi，以及报纸、书籍，24小时都开放。”外卖骑手葛文岗告诉记者，最让他感动的是，这里配备了吹风机、雨披，解除了他们雨天送外卖的担忧。 快递小哥、外卖骑手分散在街头巷尾，是美好生活的创造者、守护者。为了让这些“城市小蜜蜂”更好地融入基层党建，推动社会治理协同化发展，在设立这个“骑手之家”的同时，街道、社区联合东港区工会、人社、团委、交警、公安等10个部门单位组建“五彩暖新”党建共同体，组团送爱心、送政策、送资源，传递社会温暖。 记者得知，中秋节时，东港区工会、区妇联又为位快递骑手送上了节日祝福。“五彩暖新”党建共同体就是通过社区吹哨、部门报到的形式组团服务，让政策暖“新”，让便利惠“新”。 “可以说，党建共同体的成立搭建了党委政府与新业态组织、新就业群体议事交流平台。”秦玉霞说，社区定期联系召开问需座谈会，听取快递小哥、外卖骑手等对政府服务和基层治理的意见建议，精准服务。 借助暖蜂驿家成立的契机，城市花园社区成立东港区首家骑手之家新就业群体工会联合会，已吸引名美团、饿了么等骑手入会，真正让工会成为骑手们的“娘家”。 “最近还有几个小目标，正在努力推进。”秦玉霞和记者细说着工作计划，“将工会、妇联、团区委、人社等部门的‘暖新’政策汇集成册，发放到各站点，方便新就业群体及时了解；完善工会联合会规范化建设，争取国庆节前吸纳会员达到人以上，服务项目覆盖人次以上……” 目前，秦楼街道已在山东路广电营业厅、济南路传输局、文登路商业街等地打造暖蜂驿站（家）31处，并协调设置暖蜂泊位余个。 如今，有了舒适的“加油站”和“避风港”，这群“城市小蜜蜂”反哺社区，让社区治理成为“双向奔赴”。 据秦楼街道党工委宣传委员王西辉介绍，依托新业态新就业群体走街串巷、进楼入户的优势，街道以社区为单位组建“红骑先锋”“红太阳”等志愿服务队，引导新业态新就业群体积极参与社区疫情防控、文明城市创建等志愿服务活动余人次。 同时，吸纳70余名新业态新就业群体从业人员担任兼职街长，成为社区治理的“活探头”，将新业态新就业群体培育成基层治理共建共治共享的主力军。 “治安之本，惟在得人。”秦楼街道党工委书记王文强表示，秉持以人民为中心的发展理念，让城市治理“跑”在前，才能让城市的“细节之美”多一分动人心弦，城市的“锦绣之花”多一分迷人神韵。
（来源：日照日报）