去年以来，日照市东港区坚持“三位一体”工作思路，着力做好服务体系、平台载体、配套服务融合发展文章，精心打好留学人才“回引牌”。
构建“1+N”服务体系秉承“专业高效、服务未来”的宗旨，依托日照人力资源服务产业园，建立留学人才服务中心，聚焦留学人才回国需求，将政府服务事项与市场化服务事项相结合，制定服务清单20条，为留学人才提供金融、出行、入住等全链条服务。在欧美留学人才集聚城市，建立服务工作站7个，向留学人才提供学习规划、安全指导、实习对接等系统化服务。同时，坚持靠前一步，强化与国内服务中心的对接交流，及时将国内人才政策、产业政策、创新创业信息传递到留学人才手中，为其回国发展做好准备。
开发智慧平台整合现有留学人才所在学校、所学专业、就业意向等信息数据，研发集数据更新汇总、政策咨询推送、人才服务政策查询、人才交流互动等多功能于一体的“榴莲汇”智慧数据平台，实现留学人才数据全过程跟踪、成长发展全周期管理、贴心服务全链条保障，目前已收集留学人才信息余条。同时，按照留学人才所处阶段，围绕政策宣传、工作推荐、回国服务等重点环节，做好精准对接，提供精细服务，为留学人才回国发展全程保驾护航。
强化配套保障引进全天候“AI智能面试”系统，灵活配置面试流程，实现人才数据、岗位信息云端共享，架起“企业——人才”跨时空交流平台，实现“人未毕业，工作已找；人未归国，岗位已定”，成功回引62名留学人才就业。投入余万元，建设总面积达0平方米，可容纳百家企业同时办公、办公设施配备齐全的海外留学人才创业创新孵化园，18名海外留学人才实现就地创业。聚焦学习培训、创业辅导、文化活动等领域，打造“海创青年创业就业指导会”“海外高层次人才联谊会”“海外留学生俱乐部”三大特色品牌，累计举办系列活动20余期。
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