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近年来，日照市东港区将推进人力资源服务产业园提档升级作为打造“英才工程”的重要组成部分，园区成为全省唯一采取“政府主导、市场化运营”的人力资源服务产业园。今年以来，已引进优质人力资源服务企业65家，实现营业收入32.82亿元、缴纳税收1.61亿元，为日照企业聚引大学生及各类人才3.8万余人。
★筑巢引凤，企业纷至沓来。采取“政府主导、行业引导、市场化运营”模式打造的日照人力资源服务产业园，运用市场化思维，以项目招企业，以市场引人才，以活动聚人才，以服务留人才，始终以“人才”作为建设发展的工作重心，吸引全国知名企业入驻。去年以来，58同城、智联招聘、优蓝招聘等人力资源服务机构先后通过评审入驻，近人入园办公，形成较为全面的人力资源服务产业链条。
★架通桥梁，人才积极献策。产业园定期组织企业开展用工对接交流，实现高效招才、精准引才。邀请国内知名猎头专家、人才服务专家定期举办交流会，为企业引才答疑解惑，研究制定解决方案。人才专家纷纷到日照对接交流，并受聘为“人才顾问”，为东港区乃至日照市人才招引与创新转型发展出实招、谋良策。
★明确导向，精准引进人才。以市场为导向，充分发挥园区强磁场效应，不断集聚各领域优秀高端人才，累计引进长江学者、泰山学者等“高精尖”专家以及博士、硕士等高学历人才近60人；大学生及各类专业人才3.8万余人。
★创新方法，搭建各类创业平台。成功承办东港区首届大学生创业大赛，搭建起大学生创业项目与社会资本对接平台，通过集中展示大学生创业成果，进一步激发全市大学生创业热情。全区20余个项目参与路演，特邀企业家组成专家评审团，在项目产品创新、知识产权、营销管理、落地规划等方面为创业者提供专业指导。
（供稿：日照市东港区委组织部）