齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员李晨
根据《关于建立青年人才补贴“政策找人”“无形认证”工作机制的通知》（日人社函〔〕号），为进一步简化青年人才补贴工作流程，提高补贴发放效率，东港区创新申报模式，决定推行青年人才补贴“政策找人”“无形认证”工作机制。全程“一站搞定”，实现“让数据多跑路、让人才少跑腿”。
“政策找人”，是面向省属驻日照企业、东港区企业引进的，符合《关于开展人才制度改革攻坚行动打造新时代人才聚集高地的实施意见》、《日照市东港区高校毕业生补贴发放办法》规定的青年人才。每月月初，市人力资源社会保障部门通过山东省社会保险管理信息系统，提取上月新增社会保险人员信息，并对信息进行筛选、整理；市人力资源社会保障部门会同市大数据发展部门，逐人核实学历学位信息；区人力资源和社会保障部门通过山东省社会保险管理信息系统、日照市政务信息资源共享交换平台核实信息，确定符合补贴发放条件人员；市人力资源社会保障部门通过山东人社服务短信平台群发短信，每月向初步符合条件人员主动推送政策，告知可通过日照市高校毕业生补贴申请系统社保(房租)补贴。
“无形认证”，是面向区属国企、区属事业单位引进的，符合《关于开展人才制度改革攻坚行动打造新时代人才聚集高地的实施意见》、《日照市东港区高校毕业生补贴发放办法》规定的青年人才。区人社局通过山东省社会保险管理信息系统、日照市政务信息资源共享交换平台核实信息，确定补贴发放人员，不需个人申请，直接将补贴发放至个人社保卡金融账户。
东港区目前已通过山东人社服务短信平台向67名新增就业并符合条件的67名高校毕业生群发短信，一次性告知申请材料和申请流程。